创业就是一条走不完的路，如果你不为了你的目标去奋斗、去拼搏，那么这条路永远就是一条不成功之路。为了成功，你必须问自己几个为什么？

　　你为公司设立构想了吗？创业者首先要有一个构想和一定理想，然后从构想开始，考虑如何组成一个团队，怎样再将其发展成为一个完善的公司，怎样预见公司的发展前景，确定其发展方向。

　　世界创业实验室(http://elab.icxo.com)消息：如何确立目标？业者不能以赚多少钱为目标。赚钱是重要的目标，但创业本身应该有理念，理念会带动很多新产品的创意和实践冲动。

　　你的创意独特吗？创业者必须对市场有相当的了解。因为一个很好的创意，在市场上并不一定有价值，市场上有价值的东西，并不一定很难做。关键是怎样把市场的需求和产品结合起来。

　　开办公司需要多少资金？有了创意后，下一个重要的问题就是用多少钱可以实现它，还要考虑到有多少钱才能挺过创业初期艰难的阶段。

　　你确定好创业期限了吗？一个很大的公司，至少要花3-5年才能做出来，时间越长，风险越大。因此创业最好以两年为准，要想办法在两年内把产品做到最好。

　　怎样组织好的团队？开公司需要帮手，而且至少有两个帮手你得用好。一个是针对公司内部的，你要有意识地建立一个高效率的团队；另一个是针对公司外部的，创业初期，公司的规模通常都很小，许多行政事务如人事、财务报税等，其实你可以外包给社会上的一些中介机构去代理。

　　你敢冒风险吗？现代型商人的最大特点就是敢于想象、善于开拓、敢冒风险，对机会的把握十分准确，并且永远领先于时代。

　　你有创新精神吗？创办公司或实体是一种求新、求变、求发展的过程，是一种不断追求盈利的过程。因此，刻意地寻找变化，适应变化，甚至迎接与利用变化，正是发展的契机

　　为什么想打工却找不到工作？陈同学直言：“暑期打工做业务推销的机会其实有很多，但是众多的招工企业却宣称兼职业务员都没有底薪。这样，我就必须慎重考虑了。”陈同学说做没有底薪的业务员尽管给的提成很高，但该产品推销难度较高，也就是说，很可能在陈同学一暑假的辛苦奔波后，他因为没有实效的订单而一无所获。

　　而长沙某高校一大三女生英子告诉记者，她上个学期利用课余时间、周末在星沙某太阳能热水器专卖店做了一个月的兼职业务员。因为当初老板宣称没有底薪，只有回报很高的提成，但因为自己没有这方面的关系网以及本身对热水器缺乏深入了解，结果一个月下来没有拿到一份订单，所以最终一分钱工资也没拿到。所以，今年暑假，英子是再也不敢去做没底 薪的业务员了。

　　商家：做得好提成高

　　记者拨通了位于望城坡“乐乐食品有限公司”招聘的联系电话，接电话的小姐开始听说记者要应聘暑期业务员时，立即表示出热情态度，但在记者询问待遇问题时，其含糊不清地说：“月薪800－1000元，甚至更高，我们给的提成很高。你做得多，自然提成就多。”记者继续询问有否底薪，对方说：“没有，我们这里的兼职业务员都没有底薪。”“那没有底薪不符合《劳动法》最低工资保障啊？”记者穷追不舍，对方却“嘭”的一声挂上了电话。

　　专家：不付底薪有悖法律

　　据法律专家介绍，这种兼职业务员不付底薪的做法是触犯《劳动法》的。我国的《劳动法》中就规定了最低工资保障制度。

　　按照我省规定，只有实行租赁经营和承包的签约人、国有农场农业承包职工不在最低工资标准的适用范围，对其他从业者都应实行最低工资标准制度。

　　按照规定，推销员没有将产品推销出去并不代表他们没有付出劳动，而只要从业者付出劳动就应该给付一定的报酬。而如果从业者的劳动付出丝毫不受企业主的时间、地点限制，工资的给付可以在保障最低工资的条件下按另外的方式进行。

　　站长评语： 现在的就业形式不容乐观，连兼职也非常抢手，为了能够拿些经验，许多大学生宁愿任兼职用人单位宰割，这年头能找着份工就不错了，哪轮到你来挑选呀！ 不过就站长前段时间参加的兼职来说大学生对于维护自身的权利方面还是令人满意的，如果你兼职了，别忘了时刻留意违法行为哦！如果大家有什么想要说的请到留言簿发言。

　　暑期打工陷阱多

　　陷阱一：打工先缴报名费

　　这类情况较为普遍。前不久，某高校大四学生华同学在人才市场上看中了一家公司的兼职工作，每天工作8小时，月薪600元，便上前投递材料，招聘人员说需缴纳20元报名费，华同学交费后一直没有回音。
　　
　　很多违规企业往往借招聘为名，向求职人员收取10—50元不等的报名费，然后让大学生回去等通知。按照有关规定，招聘单位不得以招聘为由向求职者收取任何费用，求职者可及时向监察部门举报投诉。

　　陷阱二：跑销售不退押金

　　大三学生李艳(化名)和同学缴纳了300元押金应聘到一家网络销售公司做兼职，销售价值200元、300元不等的贵宾卡。一个月下来，李艳与同学没能销售出一张卡，要求退还押金时遭拒。

　　这类纠纷时常发生，由于大学生与销售公司签订的协议不属于劳动合同，不在劳动法调整范围，处理起来很棘手，所以大学生选择兼职一定要慎重。

　　陷阱三：介绍不成功不退费

　　刘同学暑期到一家中介公司找工作，交了200元中介费后，被派到一家公司做操作工，可到了公司被告知已招满了。几天跑下来之后，刘同学多次上门要求退费，结果不但钱没拿到，还差点被打。

　　在劳动部门受理的案例中，有关退费的投诉比较突出。按照规定，介绍工作不成功的应当退还介绍费；求职者可向职介主管部门投诉。

　　世界创业实验室(http://elab.icxo.com)消息：通向财富的道路有千万条，但条条道路都惊人地相似。而且令人诧异的是，拼命积累财富的男人也惊人地相似，他们在心理特征上就像是同一个模子压出来的一样。

   百万富翁的诸多特征绝大多数白手起家的百万富翁都是出身贫穷的人，积累金钱对于那些一贫如洗的人有着不可抗拒的力量。这些男人是很有冒险精神的，他们敢于冒那些脚踏实地地、像苦工似地挣钱的男人所不敢涉足的风险。他们是精明强干的，他们很有远见卓识；他们的天才在于能知道如何利用别人的主意来赚钱。这是赚钱的真正秘诀———利用别人创造性的思想，并且把它们运用到实际中去。

　　这样的男人很容易和别人打成一片。他们很有洞察力，他们会观察别人，知道如何通过与别人打交道来获得他们所需要的东西，也知道别人对他们的反应如何。追求财富的人内心深处有着强烈的孤独感，但他们并不因此而去追求政治上的名望和成就。赚钱是他们绝对全神贯注的追求。这给他们胜于一切的最大满足和快乐。

　　获取财富一共有五条主要的“指南”：

　　让金钱成为你的情人。别在***上浪费时间和精力，你会发现，从长远来看，赚钱比***更让人兴奋，这可不是空头支票。寻求需求，满足需求。追求财富者的最大天分是瞄准时机，预测所需。大众牌小汽车，美国快餐食品都是满足人们需要的例子。

　　谨防从众心理。群众心理弊病多，即使它是正确的，追随它一般也没有什么利润。在一定情况下，摘取经济精华的都是带头人而不是追随者。

　　当雇主而不是雇员。那些满足于雇主付给他们高薪的男人并不是真正追求财富的人，他们的目标仅仅是成就感或权力欲。你最好去当老板，即使雇员只有你一个，赚的钱也会比任何一个公司付给你的多。

　　发展你的支配技巧。大多数人认为，支配别人，让他们去做你想让他们干的事情非常恶劣。然而，实际情况是，我们时时都在自己没有意识到的情况下支配着别人。

　　追求财富的人常常是直觉地支配着别人，而且是个行家里手。