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发表于
2008-5-6 10:12:30
我不是一个HR，但因为工作关系，多年来一直帮助所在企业以及兄弟企业招聘应届毕业生。
粗略统计，8年来，一共查阅应届毕业生简历数已经超过10000份，面试应届毕业生超过3000人，招聘入职应届毕业生超过500人。
这些经历，让我对应届生的就业有了一些了解和认识，对很多面试的学生，只要条件允许，我一定会和他们进行深入的交流和沟通，尽我所能做一些微薄的帮助。
从今天开始，我会陆续交流一下我的认识，希望对广大还在“找”工作的应届生一些参考和帮助。
我不是正规军，我只是游击队！
建议（一）－－简历
简历是一个面试者的门面！
关于简历如何撰写，很多所谓的专业人士也有过很多的介绍，很多人才网也有所谓的“模板”，我没有太多的理论，只是从自己看简历的角度说说看法！
对很多应届毕业生来说，简历的“包装”不够，缺乏亮点。
很多应届生的简历基本分为三部分：
第一，基本信息介绍，包括姓名、性别、年龄、籍贯、党员/团员、婚否等等；
第二，基本专业课介绍，将自己学过的一些专业课程的罗列；
第三，评语部分，一些所谓的辅导员或自己的评价，如“该生在校期间表示良好，思想要求进步...”等等；
这样的简历是不会引起招聘人员注意的！！
很多统计显示，HR“扫描”一份简历的时间大概在10秒以内，这种没有任何“包装”的简历基本就消息了。
应届毕业生如何整理自己的简历呢？
第一，基本信息介绍，简洁明了就好；这一部分不需要任何包装；
第二，这是简历的“最核心”部分，一定要详细说明，我的建议是，根据应聘的职位要求，将自己和这个职位相吻合的经历做介绍；
举例说明，要面试“单片机开发工程师”，一般的要求是单片机、C语言熟悉，做过一些单片机项目等等；
作为应届生不会有太多的项目经验，但可以将自己的实践经历说明，继续举例：
1、语音交通灯项目（课程设计题目），凌阳单片机＋交通灯模组，C语言＋汇编，实现模拟控制交通灯性能；
2、跷跷板小车（07电子竞赛题目），凌阳单片机＋角度传感器＋等等，负责程序设计，实现小车在跷跷板寻找性能；
3、...
第三，个人社会实践的经历，当过班/社团/学生会干部、有过勤工俭学经历；
第四，奖学金的经历；
关于简历，要强调的就是，一定要有“包装”的概念－－将自己和职位相近、吻合的经历做介绍，将其他不重要的信息尽量简介。
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发表于
2008-4-29 20:44:56
他们升入国内重点院校，是因为他们在同龄人当中成绩比较拔尖。
他们前往海外名校深造，还是是因为他们在同学当中成绩比较拔尖。
他们进入国际名企工作，是因为他们的能力被这些企业看中。
他们独立创业，是因为他们具备了很多同事们没有的魄力。
他们度过了最艰苦的耕耘期，是因为他们比竞争者们多了几分毅力，也许还多了一丝运气。
他们终于成功了，是因为除了坚持，他们选对了正确的方向。
……
综上所述，他们成功，是因为他们的素质，而不是仅仅因为他们出身名门。
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发表于
2008-4-21 16:28:40
李一男2003 年在港湾给开发人员培训时的语录
作者:【三石】
[1]好好规划自己的路，不要跟着感觉走！根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵 地，从长远看，这点钱根本不算什么，当你对一个行业有那么几年的体会，以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策，最后你对哪个行业都没有摸透，永远是新手！
[2]可以做技术，切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术！给自己很大压力，如果你的心思全 部放在这上面，那么注定你将成为孔乙己一类的人物！适可而止为之，因为技术只不过是你今后前途的支柱之一，而且还不是最大的支柱，除非你只愿意到老还是个工程师！
[3]不要去做技术高手，只去做综合素质高手！在企业里混，我们时常瞧不起某人，说他“什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官！”这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。8051 很牛吗？人家能上去必然有他的本事，而且是你没有的本事。你想想，老板搞经营那么多年， 难道见识不如你这个新兵？人家或许善于管理，善于领会老板意图，善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力，包括管理，亲和力，察言观色能力，攻关能力等，要成为综合素质的高手，则前途无量，否则只能躲在角落看示波器！技术以外的技能才是更重要的本 事！！从古到今，美国日本，一律如此！
[4]多交社会三教九流的朋友！不要只和工程师交往，认为有共同语言，其实更重要的是和其他类人物交往，如果你希望有朝一日当老板或高层管理，那么你整日面对的就是这些人。了解他们的经历，思维习惯，爱好，学习他们处理问题的模式，了解社会各个角落的现象和问题 ，这是以后发展的巨大的本钱，没有这些以后就会笨手笨脚，跌跌撞撞，遇到重重困难，交不少学费，成功的概率大大降低！
[5]知识涉猎不一定专，但一定要广！多看看其他方面的书，金融，财会，进出口，税务，法律等等，为以后做一些积累，以后的用处会更大！会少交许多学费！！
[6]抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变！要想有前途就不能一直搞开发，适当时候要转变为管理或销售，前途会更大，以前搞技术也没有白搞，以后还用得着。搞管理可以培养自己的领导能力，搞销售可以培养自己的市场概念和思维，同时为自己以后发展积累庞大的人 脉！应该说这才是前途的真正支柱。。?
[7]逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷！多疑，敏感，天真（贬义，并不可爱），犹豫不决，胆怯，多虑，脸皮太薄，心不够黑，教条式思维。。。这些工程师普遍存在的性格弱点必须改变！很难吗？只在床上想一想当然不可能，去帮朋友守一个月地摊，包准有效果，去实践 ，而不要只想！不克服这些缺点，一切不可能，甚至连项目经理都当不好--尽管你可能技术不错！
[8]工作的同时要为以后做准备！建立自己的工作环境！及早为自己配置一个工作环境，装备电脑，示波器（可以买个二手的），仿真器，编程器等，业余可以接点活，一方面接触市场，培养市场感觉，同时也积累资金，更重要的是准备自己的产品，咱搞技术的没有钱，只有技 术，技术的代表不是学历和证书，而是产品，拿出象样的产品，就可技术转让或与人合作搞企业！先把东西准备好，等待机会，否则，有了机会也抓不住！
[9]要学会善于推销自己！不仅要能干，还要能说，能写，善于利用一切机会推销自己，树立自己的品牌形象，很必要！要创造条件让别人了解自己，不然老板怎么知道你能干？外面的投资人怎么相信你？提早把自己推销出去，机会自然会来找你！搞个个人主页是个好注意！！ 特别是培养自己在行业的名气，有了名气，高薪机会自不在话下，更重要的是有合作的机会...
[10]该出手时便出手！永远不可能有100%把握！！！条件差不多就要大胆去干，去闯出自己的事业，不要犹豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少为下一次冲击积累了经验，不干永远没出息，而且要干成必然要经历失败。不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功 ！
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